ПРОФАЙЛИНГ
обучение, практика, прикладные решения
Мы обучаем профайлингу — искусству понимания людей без тестов и анкет. Проводим корпоративные и открытые тренинги, персональное и онлайн-обучение. Помогаем компаниям решать задачи в найме, переговорах, продажах и безопасности
Мы обучаем профайлингу — искусству понимания людей без тестов и анкет. Проводим корпоративные и открытые тренинги, персональное и онлайн-обучение. Помогаем компаниям решать задачи в найме, переговорах, продажах и безопасности
ПРОФАЙЛИНГ
обучение, практика, прикладные решения
Мы обучаем профайлингу — искусству понимания людей без тестов и анкет. Проводим корпоративные и открытые тренинги, персональное и онлайн-обучение. Помогаем компаниям решать задачи в найме, переговорах, продажах и безопасности
Мы обучаем профайлингу — искусству понимания людей без тестов и анкет. Проводим корпоративные и открытые тренинги, персональное и онлайн-обучение. Помогаем компаниям решать задачи в найме, переговорах, продажах и безопасности
Есть гипотеза! Проверим?
Внимание:
профайлинг нужен не всем!
Пишите ответы и получайте подарок!
- Чем вы профессионально занимаетесь?
- Как вы хотели бы использовать знания профайлинга?
Что такое профайлинг?
Наглядно и простыми словами
Поведенческий анализ
Определение характера и намерений человека по мимике, жестам, позам и поведению
Анализ социальных медиа
Сбор информации о человеке через его поведение и стиль общения в соцсетях
Психофизиология и психолингвистика
Анализ речи, интонаций и реакций — как индикаторов внутреннего состояния и типа личности
Переговоры и медиация
Профайлинг помогает находить подход к собеседнику и эффективно управлять диалогом
Бизнес-процессы. HR и аудит
Применяется для точного подбора персонала, оценки рисков и развития команд
Деловая разведка и корпоративная безопасность
Выявление неблагонадежных людей и скрытых угроз на основе поведения и данных
Кому профайлинг необходим?
Профайлинг — это техника оценки характеров людей без тестов по визуально-доступной информации, прогнозирования и управления поведением
-
РуководителямДля управления и мотивации сотрудников -
ПредпринимателямДля выбора надежных бизнес-партнеров -
HR-менеджерамДля подбора сотрудников с оптимальными качествами -
Специалистам по продажамДля индивидуального подхода к покупателю -
Психологам и юристамДля понимания и выявления основных проблем клиента -
Родителям и супругамДля гармонизации отношений в семье и определения потенциала развития детей
От профайлинга к человековедению
-
- Не понимаю себя
- Не понимаю других
- Не умею ладить с детьми
- Часто ошибаюсь в людях
- Не могу устроить свою личную жизнь
- Сумел гармонизировать отношения с супругой
- Мне удалось договориться со сложным партнером
- Нашла подход к своему строгому руководителю
- Помогла ребенку найти свое предназначение
- Смог подготовиться и пройти собеседование
Кто такой эксперт по профайлингу?
- Определяет характеры без тестов
- Понимает истинные мотивы людей
- Видит скрытые качества людей
- Прогнозирует поведение человека
- Управляет поведением людей
Технология профайлинга 7 РадикаловАктивация профессиональных качеств характера
ИстероидЯркий актер
ШизоидОригинальный ученый
ЭпилептоидПрофессиональный военный
ПараноялМасштабный политик
ЭмотивДобрый врач
ГипертимШутливый продавец
ТревожныйОсторожный бухгалтерПрограммы и уровни обучения профайлингу
1 УРОВЕНЬ: ВВЕДЕНИЕ В ПРОФАЙЛИНГПервый уровень — для знакомства с профайлингом, понимания основ данной технологии, получения начальных знаний в профайлинге, представления, как эти знания применять в коммуникации и управлении.Вебинар «Профайлинг. Как узнать характер за 5 минут?»
Онлайн мастер-класс «Профайлинг. Индивидуальный подход при взаимодействии с людьми»
Базовый курс «Характерологика или профайлинг для начинающих»2 УРОВЕНЬ: СПЕЦИАЛИСТ ПО ПРОФАЙЛИНГУВторой уровень — для профессионального обучения профайлингу, изучения семи базовых типов характеров, сравнения радикалов по степени выраженности, получения навыков построения психологических профилей, применения полученных знаний в деловой и межличностной коммуникации.Базовый курс «Специалист по профайлингу»
Прикладной тренинг «Специалист по профайлингу. Практик»
Прикладной тренинг «Специалист по профайлингу. Переговоры»
Прикладной тренинг «Специалист по профайлингу. Продажи»
Прикладной тренинг «Эксперт по профайлингу. Командообразование»3 УРОВЕНЬ: ЭКСПЕРТ ПО ПРОФАЙЛИНГУТретий уровень — для обучения технологиям прогнозирования поведения, изучению 42-х типов характера, изучению технологий оценки сложных характеров, оттачивания навыков профилирования и портретирования характера, применения полученных знаний в управлении персоналом и управлении личной эффективностью.Базовый курс «Эксперт по профайлингу»
Прикладной тренинг «Эксперт по профайлингу. Практик»
Прикладной тренинг «Эксперт по профайлингу. Управление персоналом»
Прикладной тренинг «Эксперт по профайлингу. Личная эффективность»
Прикладной тренинг «Эксперт по профайлингу. Корпоративная безопасность»4 УРОВЕНЬ: КОНСУЛЬТАНТ ПО ПРОФАЙЛИНГУЧетвертый уровень — для обучения применению знаний профайлинга для оказания услуг корпоративного, персонального, семейного консультирование, оценки и отбора персонала, сопровождения переговоров, а также изучения 210-типов характеров, отработки сложных техник профилирования и портретирования характера, изучение техник оценки характера по почерку.Базовый курс «Консультант по профайлингу»
Прикладной тренинг «Консультант по профайлингу. Практик»5 УРОВЕНЬ: ТРЕНЕР ПО ПРОФАЙЛИНГУНа этом этапе участники обучаются профессии «Тренер по профайлингу», создают свои авторские программы обучения профайлингу, погружаются в искусство обучать людей, учатся разрабатывать методологии обучения, оттачивают задания и упражнения, разрабатывают прикладные тренинги.Базовый курс «Тренер по профайлингу»
Прикладной тренинг «Тренер по профайлингу. Практик»КЛЮЧЕВЫЕ ВЫВОДЫ и ваши результаты ПОСЛЕ ОБУЧЕНИЯ
- Увеличение уверенности в себе посредством понимания как мыслят другие
- Улучшите микроклимат в семье и на работе
- Усиление переговорных навыков для эффективных продаж
- Научитесь договариваться с партнерами и находить компромисс с близкими людьми
- Избавление от негативных эмоций и разочарования в людях
- Легко построите психологический профиль симпатичного вам человека для уверенности в знакомстве с ним
- Быстрые решения профессиональных задач согласно своему психологическому профилю
- Сможете читать людей, как книгу
Вадим Войченко
Руководитель Школы Профайлинга "7 Радикалов"Эксперт по профайлингу, бизнес-тренер, психолог-инженер, консультант.
Лично обучался профайлингу у В. В. Пономаренко — российского ученого, психолога-эксперта спецслужб РФ, автора технологии профайлинга «7 РАДИКАЛОВ».
Разрабатывает и проводит тренинги по профайлингу с 2005 годаВадим ВойченкоРуководитель Школы Профайлинга "7 Радикалов"Эксперт по профайлингу, бизнес-тренер, психолог-инженер, консультант.
Лично обучался профайлингу у В. В. Пономаренко — российского ученого, психолога-эксперта спецслужб РФ, автора технологии профайлинга «7 РАДИКАЛОВ».
Разрабатывает и проводит тренинги по профайлингу с 2005 годаВадим Войченко
Руководитель Школы Профайлинга "7 Радикалов"Эксперт по профайлингу, бизнес-тренер, психолог-инженер, консультант.
Лично обучался профайлингу у В. В. Пономаренко — российского ученого, психолога-эксперта спецслужб РФ, автора технологии профайлинга «7 РАДИКАЛОВ».
Разрабатывает и проводит тренинги по профайлингу с 2005 годаВадим ВойченкоРуководитель Школы Профайлинга "7 Радикалов"Эксперт по профайлингу, бизнес-тренер, психолог-инженер, консультант.
Лично обучался профайлингу у В. В. Пономаренко — российского ученого, психолога-эксперта спецслужб РФ, автора технологии профайлинга «7 РАДИКАЛОВ».
Разрабатывает и проводит тренинги по профайлингу с 2005 годаПреподает здесь и не толькоПрограмма тренинга «Специалист по профайлингу»Программа формирует умения и навыки визуального распознавания характера с использованием технологии профайлинга «7Радикалов». Участники получают знания практической характерологии для эффективного управления поведением людей и развития личной эффективности.
Цель программы:
Обучить технологиям визуального распознавания характера и эффективной коммуникации.
Задачи программы:- Познакомить с базовыми принципами прикладной психологии
- Изучить клиническую классификацию характеров
- Сформировать умение визуально диагностировать различные типы характеров
- Обучить техникам построения психологического профиля человека
- Развить навыки индивидуального подхода в управлении и ведении переговоров
Целевая аудитория:
Программа предназначена для руководителей высшего и среднего звена, предпринимателей, HR-специалистов, специалистов по продажам, специалистов по работе с клиентами, специалистов по закупкам, специалистов по безопасности, бизнес-тренеров, психологов, имиджмейкеров, специалистов творческих профессий.
Методологическая основа программы:
Технология профайлинга «7Радикалов», созданная в военно-медицинском управлении ФСБ.
Содержание программы:
I. Изучение радикалов- Профайлинг – понятие, история, цели, задачи
- Понятие дифференциальной психологии
- Психиатрия и клиническая классификация характеров людей
- Понятие радикал и его применение в профайлинге
- Цели и средства каждого радикала
- Визуальные и поведенческие особенности радикалов
- Категории визуально-доступной информации
- Характер и мотивы поведения людей
- Возраст, пол, эрудиция, интеллект и характер
- Базовые принципы визуальной диагностики характера
- Виды визуально-доступной информации
- Этапы визуальной диагностики характера
- Понятие психологический профиль и его применение
- Диагностика характера по телосложению
- Диагностика характера по оформлению внешности
- Диагностика характера по мимике, жестикуляции, походке, позам
- Диагностика характера по поведению в деятельности
- Диагностика характера по поведению в общении
- Понятие аттракции и формирование симпатии человека к себе
- Нахождение индивидуального подхода к каждому человеку
- Убеждение и переубеждение людей
II. Построение психологического профиля- Цели и задачи психологического профиля
- Этапы составления психологического профиля
- Принципы сравнения радикалов
- Базовые техники сравнения радикалов
- Иерархия признаков радикалов
- Выявление ведущих мотивов поведения человека
- Технология экспресс-оценки психологического профиля
- Практика экспресс-оценки психологического профиля
- Технология углубленной оценки психологического профиля
- Практика углубленной оценки психологического профиля
- Психологические профили известных людей
- Психологические профили популярных киноперсонажей
- Психологические профили участников тренинга
По окончании программы участники:- Смогут оперативно, без применения каких-либо тестов, получать важную информацию о профессиональных качествах и коммуникативных особенностях каждого партнёра по общению и взаимодействию;
- Научатся рационально применять базовые психологические принципы при подборе, отборе, оценке, развитии, профориентации и мотивации персонала;
- Смогут находить уникальный подход в управлении к каждому человеку, учитывая его индивидуальные психологические особенности;
- Обучатся осознанно выстраивать результативное управление общением и поведением людей;
- Разовьют умение прогнозировать поведение людей в сложных и критических ситуациях;
- Смогут находить в каждом партнере по общению конструктивный личностный потенциал и создавать позитивную установку на социальное сотрудничество;
- Научатся рационально управлять стилем своего поведения и производить нужное впечатление на собеседника;
- Смогут эффективно управлять своим профессиональным и личностным развитием.
Методы обучения:
Интерактивные лекции, индивидуальные упражнения, анализ ситуаций, распознавание характеров по фото и видеоматериалам, визуальная диагностика индивидуальных особенностей известных людей, анализ характеров участников тренинга.
Раздаточные материалы:
Рабочая тетрадь участника; электронный конспект учебных занятий; список учебной литературы, тест-тренажер по профайлингу, домашние задания, план самостоятельной работы.Программа тренинга «Специалист по профайлингу»Программа формирует умения и навыки визуального распознавания характера с использованием технологии профайлинга «7Радикалов». Участники получают знания практической характерологии для эффективного управления поведением людей и развития личной эффективности.
Цель программы:
Обучить технологиям визуального распознавания характера и эффективной коммуникации.
Задачи программы:- Познакомить с базовыми принципами прикладной психологии
- Изучить клиническую классификацию характеров
- Сформировать умение визуально диагностировать различные типы характеров
- Обучить техникам построения психологического профиля человека
- Развить навыки индивидуального подхода в управлении и ведении переговоров
Целевая аудитория:
Программа предназначена для руководителей высшего и среднего звена, предпринимателей, HR-специалистов, специалистов по продажам, специалистов по работе с клиентами, специалистов по закупкам, специалистов по безопасности, бизнес-тренеров, психологов, имиджмейкеров, специалистов творческих профессий.
Методологическая основа программы:
Технология профайлинга «7Радикалов», созданная в военно-медицинском управлении ФСБ.
Содержание программы:
I. Изучение радикалов- Профайлинг – понятие, история, цели, задачи
- Понятие дифференциальной психологии
- Психиатрия и клиническая классификация характеров людей
- Понятие радикал и его применение в профайлинге
- Цели и средства каждого радикала
- Визуальные и поведенческие особенности радикалов
- Категории визуально-доступной информации
- Характер и мотивы поведения людей
- Возраст, пол, эрудиция, интеллект и характер
- Базовые принципы визуальной диагностики характера
- Виды визуально-доступной информации
- Этапы визуальной диагностики характера
- Понятие психологический профиль и его применение
- Диагностика характера по телосложению
- Диагностика характера по оформлению внешности
- Диагностика характера по мимике, жестикуляции, походке, позам
- Диагностика характера по поведению в деятельности
- Диагностика характера по поведению в общении
- Понятие аттракции и формирование симпатии человека к себе
- Нахождение индивидуального подхода к каждому человеку
- Убеждение и переубеждение людей
II. Построение психологического профиля- Цели и задачи психологического профиля
- Этапы составления психологического профиля
- Принципы сравнения радикалов
- Базовые техники сравнения радикалов
- Иерархия признаков радикалов
- Выявление ведущих мотивов поведения человека
- Технология экспресс-оценки психологического профиля
- Практика экспресс-оценки психологического профиля
- Технология углубленной оценки психологического профиля
- Практика углубленной оценки психологического профиля
- Психологические профили известных людей
- Психологические профили популярных киноперсонажей
- Психологические профили участников тренинга
По окончании программы участники:- Смогут оперативно, без применения каких-либо тестов, получать важную информацию о профессиональных качествах и коммуникативных особенностях каждого партнёра по общению и взаимодействию;
- Научатся рационально применять базовые психологические принципы при подборе, отборе, оценке, развитии, профориентации и мотивации персонала;
- Смогут находить уникальный подход в управлении к каждому человеку, учитывая его индивидуальные психологические особенности;
- Обучатся осознанно выстраивать результативное управление общением и поведением людей;
- Разовьют умение прогнозировать поведение людей в сложных и критических ситуациях;
- Смогут находить в каждом партнере по общению конструктивный личностный потенциал и создавать позитивную установку на социальное сотрудничество;
- Научатся рационально управлять стилем своего поведения и производить нужное впечатление на собеседника;
- Смогут эффективно управлять своим профессиональным и личностным развитием.
Методы обучения:
Интерактивные лекции, индивидуальные упражнения, анализ ситуаций, распознавание характеров по фото и видеоматериалам, визуальная диагностика индивидуальных особенностей известных людей, анализ характеров участников тренинга.
Раздаточные материалы:
Рабочая тетрадь участника; электронный конспект учебных занятий; список учебной литературы, тест-тренажер по профайлингу, домашние задания, план самостоятельной работы.Программа тренинга «Эксперт по профайлингу»Участники изучают технологии сочетания радикалов и прогнозирования поведения, обучаются основным и дополнительным техникам сравнения радикалов и построения психологического профиля.
Цель программы:
Сформировать умения и навыки построения психологического профиля и составления психологического портрета.
Задачи программы:- Изучить сорок два парных сочетания радикалов
- Сформировать понимание принципов сочетания радикалов
- Развить умение объединять в одном характере нескольких радикалов
- Обучить технологиям прогнозирования поведения
- Изучить основные и дополнительные техники сравнения радикалов
- Отработать навыки сравнения радикалов
Целевая аудитория:
Тренинг предназначен для специалистов, прошедших обучение на базовом курсе «Специалист по профайлингу».
Методологическая основа программы:
Технология профайлинга «7Радикалов», созданная в военно-медицинском управлении ФСБ.
Содержание программы:
I. Углубленное изучение радикалов- Понятие сочетание радикалов
- Шесть подтипов истероидного радикала
- Шесть подтипов эпилептоидного радикала
- Шесть подтипов паранойяльного радикала
- Шесть подтипов эмотивного радикала
- Шесть подтипов шизоидного радикала
- Шесть подтипов гипертимного радикала
- Шесть подтипов тревожного радикала
II. Составление психологических портретов- Технология прогнозирование поведения человека
- Технология сочетания двух и более радикалов
- Прямое и обратное сочетание радикалов
- Техника формирования ответов на вопросы о человеке
- Практика составления психологических портретов
III. Построение психологических профилей- Базовые техник сравнения радикалов
- Дополнительные техники сравнения радикалов
- Правило комбинирования техник сравнения
- Психологические профили известных людей
- Психологические профили киноперсонажей
- Психологические профили участников тренинга
- Практика построения психологических профилей
Методы обучения:
Интерактивные лекции, индивидуальные упражнения, анализ ситуаций, распознавание характеров по фото и видеоматериалам, визуальная диагностика индивидуальных особенностей известных людей, анализ характеров участников.
Раздаточные материалы:
Рабочая тетрадь участника; электронный конспект учебных занятий; список учебной литературы, домашние задания, план самостоятельной работы.Программа тренинга «Эксперт по профайлингу»Участники изучают технологии сочетания радикалов и прогнозирования поведения, обучаются основным и дополнительным техникам сравнения радикалов и построения психологического профиля.
Цель программы:
Сформировать умения и навыки построения психологического профиля и составления психологического портрета.
Задачи программы:- Изучить сорок два парных сочетания радикалов
- Сформировать понимание принципов сочетания радикалов
- Развить умение объединять в одном характере нескольких радикалов
- Обучить технологиям прогнозирования поведения
- Изучить основные и дополнительные техники сравнения радикалов
- Отработать навыки сравнения радикалов
Целевая аудитория:
Тренинг предназначен для специалистов, прошедших обучение на базовом курсе «Специалист по профайлингу».
Методологическая основа программы:
Технология профайлинга «7Радикалов», созданная в военно-медицинском управлении ФСБ.
Содержание программы:
I. Углубленное изучение радикалов- Понятие сочетание радикалов
- Шесть подтипов истероидного радикала
- Шесть подтипов эпилептоидного радикала
- Шесть подтипов паранойяльного радикала
- Шесть подтипов эмотивного радикала
- Шесть подтипов шизоидного радикала
- Шесть подтипов гипертимного радикала
- Шесть подтипов тревожного радикала
II. Составление психологических портретов- Технология прогнозирование поведения человека
- Технология сочетания двух и более радикалов
- Прямое и обратное сочетание радикалов
- Техника формирования ответов на вопросы о человеке
- Практика составления психологических портретов
III. Построение психологических профилей- Базовые техник сравнения радикалов
- Дополнительные техники сравнения радикалов
- Правило комбинирования техник сравнения
- Психологические профили известных людей
- Психологические профили киноперсонажей
- Психологические профили участников тренинга
- Практика построения психологических профилей
Методы обучения:
Интерактивные лекции, индивидуальные упражнения, анализ ситуаций, распознавание характеров по фото и видеоматериалам, визуальная диагностика индивидуальных особенностей известных людей, анализ характеров участников.
Раздаточные материалы:
Рабочая тетрадь участника; электронный конспект учебных занятий; список учебной литературы, домашние задания, план самостоятельной работы.Программа тренинга «Специалист по профайлингу»Программа формирует умения и навыки визуального распознавания характера с использованием технологии профайлинга «7Радикалов». Участники получают знания практической характерологии для эффективного управления поведением людей и развития личной эффективности
Цель программы:
Обучить технологиям нетестовой оценки характера и эффективному управлению поведением людей.
Задачи программы:
- Познакомить с базовыми принципами прикладной психологии
- Изучить клиническую классификацию характеров
- Сформировать умение визуально диагностировать различные типы характеров
- Обучить техникам построения психологического профиля человека
- Развить навыки индивидуального подхода в управлении и ведении переговоров
Целевая аудитория:
Тренинг предназначен для специалистов, прошедших обучение на базовом курсе «Специалист по профайлингу».
Методологическая основа программы:
Технология профайлинга (нетестовой оценки характера) «7Радикалов», разработанная в Центральной научно-исследовательской лаборатории психологии и психофизиологии труда ФСБ России, и основанная на классической клинической классификации характеров.
Содержание программы:
I. Изучение радикалов (психотипов)
- Профайлинг – понятие, история, цели, задачи
- Понятие дифференциальной психологии
- Психиатрия и клиническая классификация характеров людей
- Понятие радикал и его применение в профайлинге
- Цели и средства каждого радикала
- Визуальные и поведенческие особенности радикалов
- Категории визуально-доступной информации
- Характер и мотивы поведения людей
- Возраст, пол, эрудиция, интеллект и характер
- Базовые принципы визуальной диагностики характера
- Виды визуально-доступной информации
- Этапы визуальной диагностики характера
- Понятие психологический профиль и его применение
- Диагностика характера по телосложению
- Диагностика характера по оформлению внешности
- Диагностика характера по мимике, жестикуляции, походке, позам
- Диагностика характера по поведению в деятельности
- Диагностика характера по поведению в общении
- Понятие аттракции и формирование симпатии человека к себе
- Нахождение индивидуального подхода к каждому человеку
- Убеждение и переубеждение людей
II. Построение психологического профиля
- Цели и задачи психологического профиля
- Этапы составления психологического профиля
- Принципы сравнения радикалов
- Базовые техники сравнения радикалов
- Иерархия признаков радикалов
- Выявление ведущих мотивов поведения человека
- Технология экспресс-оценки психологического профиля
- Практика экспресс-оценки психологического профиля
- Технология углубленной оценки психологического профиля
- Практика углубленной оценки психологического профиля
- Психологические профили известных людей
- Психологические профили популярных киноперсонажей
- Психологические профили участников тренинга
Методы обучения:
Интерактивные лекции, индивидуальные упражнения, анализ ситуаций, распознавание характеров по фото и видеоматериалам, визуальная диагностика индивидуальных особенностей известных людей, анализ характеров участников тренинга.
Раздаточные материалы:
Рабочая тетрадь участника; электронный конспект учебных занятий; список учебной литературы, домашние задания, план самостоятельной работы.Программа тренинга «Консультант по профайлингу»Участники изучают характеры, состоящие из трех и более радикалов, оттачивают техники профилирования характера, формируют навыки оценки характера по почерку, изучают технологии персонального семейного, корпоративного консультирования, обучаются рекламе и маркетингу консалтинговых услуг.
Цель программы:
Программа предназначена для подготовки специалистов по персональному, семейному, корпоративному консультированию.
Задачи программы:- Изучить 210 тройных сочетаний радикалов
- Овладеть технологиями сочетания 3-х и более радикалов
- Расширить инструменты построения психологического профиля
- Обучиться технике построения психологического профиля по почерку
- Развить навыки персонального и семейного консультирования
- Обучиться технологиям корпоративного консультирования
- Овладеть методологией маркетинга и рекламы консалтинговых услуг
Целевая аудитория:
Тренинг предназначен для специалистов, прошедших обучение на курсе «Эксперт по профайлингу».
Методологическая основа программы:
Технология профайлинга «7Радикалов», созданная в военно-медицинском управлении ФСБ.
Содержание программы:
I. Углубленное изучение радикалов и их сочетаний- Портреты тройных сочетаний истероидного радикала
- Портреты тройных сочетаний эпилептоидного радикала
- Портреты тройных сочетаний паранойяльного радикала
- Портреты тройных сочетаний эмотивного радикала
- Портреты тройных сочетаний шизоидного радикала
- Портреты тройных сочетаний гипертимного радикала
- Портреты тройных сочетаний тревожного радикала
II. Углубленная практика профилирования характеров- Базовые техники сравнения
- Основные техники сравнения
- Дополнительные техники сравнения
- Новые техники сравнения
- Правила комбинирования техник сравнения
III. Графологический анализ почерка и подписи- Базовые техник сравнения радикалов
- Дополнительные техники сравнения радикалов
- Связь почерка и характера
- Этапы анализа характера по почерку
- Формальный анализ почерка
- Проявление радикалов в почерке
- Содержательный анализ почерка
- Выявление мотивов в рукописной деятельности
- Построение психологического профиля по почерку
IV. Персональное консультирование- Базовые техник сравнения радикалов
- Дополнительные техники сравнения радикалов
- Стратегия и тактика собеседования
- Диагностика характера во время интервью
- Специальные вопросы для собеседования
- Оценка зон профессиональной успешности
- Профессиональное развитие
- Личностное развитие и эффективность
- Карьерный коучинг
V. Семейное консультирование- Любовь и отношения
- Как выйти замуж
- Теория пяти пирамид
- Характер и отношение к сексу
- Гармония в отношениях
- Конфликт с супругом
- Конфликт с родителями
- Конфликт с детьми
- Профориентация детей
VI. Корпоративное консультирование- Психодиагностика характера организации
- Психодиагностика характеров сотрудников
- Легендированное собеседование
- Дистанционное профилирование
- Сопровождение переговоров
- Консультирование первых лиц
- Кадровое консультирование
- Формирование кадровой политики
VII. Маркетинг и реклама консалтинговых услуг- Разработка плана по маркетингу
- Реклама консалтинговых услуг
- Личный бренд консультанта
- Разработка персонального сайта
- Работа с социальными сетями
Методы обучения:
Интерактивные лекции, индивидуальные упражнения, анализ ситуаций, распознавание характеров по фото и видеоматериалам, визуальная диагностика индивидуальных особенностей известных людей, анализ характеров участников курса.
Раздаточные материалы:
Рабочая тетрадь участника; электронный конспект учебных занятий; список учебной литературы, домашние задания, план самостоятельной работы.Программа тренинга «Консультант по профайлингу»Участники изучают характеры, состоящие из трех и более радикалов, оттачивают техники профилирования характера, формируют навыки оценки характера по почерку, изучают технологии персонального семейного, корпоративного консультирования, обучаются рекламе и маркетингу консалтинговых услуг.
Цель программы:
Программа предназначена для подготовки специалистов по персональному, семейному, корпоративному консультированию.
Задачи программы:- Изучить 210 тройных сочетаний радикалов
- Овладеть технологиями сочетания 3-х и более радикалов
- Расширить инструменты построения психологического профиля
- Обучиться технике построения психологического профиля по почерку
- Развить навыки персонального и семейного консультирования
- Обучиться технологиям корпоративного консультирования
- Овладеть методологией маркетинга и рекламы консалтинговых услуг
Целевая аудитория:
Тренинг предназначен для специалистов, прошедших обучение на курсе «Эксперт по профайлингу».
Методологическая основа программы:
Технология профайлинга «7Радикалов», созданная в военно-медицинском управлении ФСБ.
Содержание программы:
I. Углубленное изучение радикалов и их сочетаний- Портреты тройных сочетаний истероидного радикала
- Портреты тройных сочетаний эпилептоидного радикала
- Портреты тройных сочетаний паранойяльного радикала
- Портреты тройных сочетаний эмотивного радикала
- Портреты тройных сочетаний шизоидного радикала
- Портреты тройных сочетаний гипертимного радикала
- Портреты тройных сочетаний тревожного радикала
II. Углубленная практика профилирования характеров- Базовые техники сравнения
- Основные техники сравнения
- Дополнительные техники сравнения
- Новые техники сравнения
- Правила комбинирования техник сравнения
III. Графологический анализ почерка и подписи- Базовые техник сравнения радикалов
- Дополнительные техники сравнения радикалов
- Связь почерка и характера
- Этапы анализа характера по почерку
- Формальный анализ почерка
- Проявление радикалов в почерке
- Содержательный анализ почерка
- Выявление мотивов в рукописной деятельности
- Построение психологического профиля по почерку
IV. Персональное консультирование- Базовые техник сравнения радикалов
- Дополнительные техники сравнения радикалов
- Стратегия и тактика собеседования
- Диагностика характера во время интервью
- Специальные вопросы для собеседования
- Оценка зон профессиональной успешности
- Профессиональное развитие
- Личностное развитие и эффективность
- Карьерный коучинг
V. Семейное консультирование- Любовь и отношения
- Как выйти замуж
- Теория пяти пирамид
- Характер и отношение к сексу
- Гармония в отношениях
- Конфликт с супругом
- Конфликт с родителями
- Конфликт с детьми
- Профориентация детей
VI. Корпоративное консультирование- Психодиагностика характера организации
- Психодиагностика характеров сотрудников
- Легендированное собеседование
- Дистанционное профилирование
- Сопровождение переговоров
- Консультирование первых лиц
- Кадровое консультирование
- Формирование кадровой политики
VII. Маркетинг и реклама консалтинговых услуг- Разработка плана по маркетингу
- Реклама консалтинговых услуг
- Личный бренд консультанта
- Разработка персонального сайта
- Работа с социальными сетями
Методы обучения:
Интерактивные лекции, индивидуальные упражнения, анализ ситуаций, распознавание характеров по фото и видеоматериалам, визуальная диагностика индивидуальных особенностей известных людей, анализ характеров участников курса.
Раздаточные материалы:
Рабочая тетрадь участника; электронный конспект учебных занятий; список учебной литературы, домашние задания, план самостоятельной работы.Программа тренинга «Тренер по профайлингу»Участники обучаются профессии «Тренер по профайлингу», создают свой авторский тренинг по профайлингу, обучаются искусству обучать людей, формировать методологию обучения, разрабатывать задания и упражнения, продавать тренинги, продвигать свой личный бренд.
Цель программы:
Обучить профессии «Тренер по профайлингу», разработать авторский тренинговый курс «Специалист по профайлингу».
Задачи программы:- Обучить методологии создания тренинга
- Обучить технологии проведения тренинга
- Обучить профессии бизнес-тренер
- Обучить продажам тренинговых услуг
- Обучить технике развития личного бренда
Целевая аудитория:
Программа предназначена для специалистов, успешно прошедших курс «Консультант по профайлингу», имеющих практический опыт работы консультантом по профайлингу, заинтересованных в развитии своей карьеры и получения специализированного тренерского образования по профайлингу.
Методологическая основа программы:
Технология профайлинга «7Радикалов», созданная в военно-медицинском управлении ФСБ.
Содержание программы:
I. Разработка тренинга по профайлингу- Методология тренинга
- Проектирование тренинга
- Структура тренинга
- Программа тренинга
- Тайминг тренинга
- Разработка блоков тренинга
- Подбор фотоматериалов
- Подготовка слайдов
- Задания и упражнения
- Разработка прикладных решений
- Супервизия тренинга
- Сертификация тренера и тренинга
II. Технология проведения тренинга- Инструменты тренерской работы
- Групповая динамика
- Типология участников
- Работа со сложными учениками
- Управление временем
- Типовые вопросы-ответы
- Задания, упражнения, игры
III. Развитие тренерских компетенций- Личность тренера
- Внешность тренера
- Голос и речь тренера
- Движения тренера
- Позы и жесты
- Речевая импровизация
- Сторителлинг
IV. Корпоративное обучение- Формирование целей обучения
- Разработка прикладных решений
- Предтренинговое анкетирование
- Командообразование на тренинге
- Оценка участников тренинга
- Оценка эффективности обучения
- Отчетность по тренингу
V. Маркетинг тренинга и реклама тренера- Индивидуальный стиль тренера
- Разработка плана по маркетингу
- Реклама тренинговых услуг
- Имидж и личный бренд тренера
- Разработка персонального сайта
- Работа с социальными сетями
- Партнерство и кооперация
Методы обучения:
Интерактивные лекции, индивидуальные упражнения, домашние задания, супервизии, сертификационный экзамен.
Раздаточные материалы:
Рабочая тетрадь участника; электронный конспект учебных занятий; список учебной литературы, домашние задания, план самостоятельной работы.Программа тренинга «Тренер по профайлингу»Участники обучаются профессии «Тренер по профайлингу», создают свой авторский тренинг по профайлингу, обучаются искусству обучать людей, формировать методологию обучения, разрабатывать задания и упражнения, продавать тренинги, продвигать свой личный бренд.
Цель программы:
Обучить профессии «Тренер по профайлингу», разработать авторский тренинговый курс «Специалист по профайлингу».
Задачи программы:- Обучить методологии создания тренинга
- Обучить технологии проведения тренинга
- Обучить профессии бизнес-тренер
- Обучить продажам тренинговых услуг
- Обучить технике развития личного бренда
Целевая аудитория:
Программа предназначена для специалистов, успешно прошедших курс «Консультант по профайлингу», имеющих практический опыт работы консультантом по профайлингу, заинтересованных в развитии своей карьеры и получения специализированного тренерского образования по профайлингу.
Методологическая основа программы:
Технология профайлинга «7Радикалов», созданная в военно-медицинском управлении ФСБ.
Содержание программы:
I. Разработка тренинга по профайлингу- Методология тренинга
- Проектирование тренинга
- Структура тренинга
- Программа тренинга
- Тайминг тренинга
- Разработка блоков тренинга
- Подбор фотоматериалов
- Подготовка слайдов
- Задания и упражнения
- Разработка прикладных решений
- Супервизия тренинга
- Сертификация тренера и тренинга
II. Технология проведения тренинга- Инструменты тренерской работы
- Групповая динамика
- Типология участников
- Работа со сложными учениками
- Управление временем
- Типовые вопросы-ответы
- Задания, упражнения, игры
III. Развитие тренерских компетенций- Личность тренера
- Внешность тренера
- Голос и речь тренера
- Движения тренера
- Позы и жесты
- Речевая импровизация
- Сторителлинг
IV. Корпоративное обучение- Формирование целей обучения
- Разработка прикладных решений
- Предтренинговое анкетирование
- Командообразование на тренинге
- Оценка участников тренинга
- Оценка эффективности обучения
- Отчетность по тренингу
V. Маркетинг тренинга и реклама тренера- Индивидуальный стиль тренера
- Разработка плана по маркетингу
- Реклама тренинговых услуг
- Имидж и личный бренд тренера
- Разработка персонального сайта
- Работа с социальными сетями
- Партнерство и кооперация
Методы обучения:
Интерактивные лекции, индивидуальные упражнения, домашние задания, супервизии, сертификационный экзамен.
Раздаточные материалы:
Рабочая тетрадь участника; электронный конспект учебных занятий; список учебной литературы, домашние задания, план самостоятельной работы.Программа мастер-класса «Профайлинг. Как определить характер без тестов?»Программа обучает участников технике визуального распознавания характера и управления поведением людей с использованием технологии профайлинга «7Радикалов».
Цель мастер-класса:
Познакомить участников с основными принципами применения технологии профайлинга в межличностной и деловой коммуникации.
Целевая аудитория:
Программа предназначена для руководителей высшего и среднего звена, предпринимателей, HR-специалистов, специалистов по продажам, специалистов по работе с клиентами, специалистов по закупкам, специалистов по безопасности.
Методологическая основа программы:
Технология профайлинга «7Радикалов», разработанная в Центральной научно-исследовательской лаборатории психологии и психофизиологии труда ФСБ России.
Содержание программы:- Профайлинг – понятие, история, цели, задачи
- Клиническая классификация характеров людей
- Характер и мотивы поведения людей
- Базовые принципы визуальной диагностики характера
- Виды визуально-доступной информации
- Этапы визуальной диагностики характера
- Понятие радикал и его применение в профайлинге
- Истероид - визуальные и поведенческие особенности
- Эпилептоид - визуальные и поведенческие особенности
- Параноик - визуальные и поведенческие особенности
- Эмотив - визуальные и поведенческие особенности
- Шизоид - визуальные и поведенческие особенности
- Гипертим - визуальные и поведенческие особенности
- Тревожный - визуальные и поведенческие особенности
- Индивидуальный подход при коммуникации с людьми
- Персональный подход в управлении людьми
Методы обучения:
Интерактивные лекции, распознавание характеров по фотографиям, визуальная диагностика индивидуальных особенностей известных людей и участников мастер-класса.
Раздаточные материалы:
Электронный конспект учебных занятий; список учебной литературы; задания для самостоятельной работы.
Длительность обучения:- Мастер-класс: 3 часа
РАСПИСАНИЕ ТРЕНИНГОВ
Отзывы участников
*В соответствии с Законодательством РФ относительно персональных данных, мы не публикуем Ф.И.О.Услуги по профайлингу
Воспользуйся услугами Лаборатории профайлинга "7Радикалов"
-
Создаешь новый бизнес, не хочешь ошибиться в партнере? - Ведешь переговоры, нужна информация о человеке?
- Не доверяешь сотруднику, хочешь его проверить?
- Формируешь команду, нужно отобрать правильных людей?
Если у вас есть вопросыЗдесь мы собрали ответы на часто встречающиеся вопросы по профайлингу
Если у вас есть вопросы Здесь мы собрали ответы на часто встречающиеся вопросы по профайлингу
Приглашаю в свой телеграм-канал по профайлингу
Обучение, тесты, разборы, кейсы, лайфхаки, наблюдения, обсуждения, ответы на вопросы подписчиков
Подписывайся и будь в нашей команде!Войченко Вадим
Бесплатный вебинар
"Как узнать характер за 5 минут?"
Отправьте заявку и будьте на связи! Наш специалист свяжется с вами в течение 30 минут. Если заявка поступила после 18.00 по мск, ждите нашего звонка на следующий деньПосле получения заявки наш специалист свяжется с вами в течение 30 минут. Если заявка поступила после 18.00 по мск, ждите нашего звонка на следующий день. Будьте на связи!Тренинг «Специалист по профайлингу»Отправьте заявку и будьте на связи! Наш специалист свяжется с вами в течение 30 минут. Если заявка поступила после 18.00 по мск, ждите нашего звонка на следующий деньПосле получения заявки наш специалист свяжется с вами в течение 30 минут. Если заявка поступила после 18.00 по мск, ждите нашего звонка на следующий день. Будьте на связи!Тренинг «Специалист по профайлингу»Отправьте заявку и будьте на связи! Наш специалист свяжется с вами в течение 30 минут. Если заявка поступила после 18.00 по мск, ждите нашего звонка на следующий деньПосле получения заявки наш специалист свяжется с вами в течение 30 минут. Если заявка поступила после 18.00 по мск, ждите нашего звонка на следующий день. Будьте на связи!Тренинг «Специалист по профайлингу»Отправьте заявку и будьте на связи! Наш специалист свяжется с вами в течение 30 минут. Если заявка поступила после 18.00 по мск, ждите нашего звонка на следующий деньПосле получения заявки наш специалист свяжется с вами в течение 30 минут. Если заявка поступила после 18.00 по мск, ждите нашего звонка на следующий день. Будьте на связи!Тренинг «Специалист по профайлингу»Отправьте заявку и будьте на связи! Наш специалист свяжется с вами в течение 30 минут. Если заявка поступила после 18.00 по мск, ждите нашего звонка на следующий деньПосле получения заявки наш специалист свяжется с вами в течение 30 минут. Если заявка поступила после 18.00 по мск, ждите нашего звонка на следующий день. Будьте на связи!Курс «Типология личности»Отправьте заявку и будьте на связи! Наш специалист свяжется с вами в течение 30 минут. Если заявка поступила после 18.00 по мск, ждите нашего звонка на следующий деньПосле получения заявки наш специалист свяжется с вами в течение 30 минут. Если заявка поступила после 18.00 по мск, ждите нашего звонка на следующий день. Будьте на связи!Тренинг «Специалист по профайлингу»Отправьте заявку и будьте на связи! Наш специалист свяжется с вами в течение 30 минут. Если заявка поступила после 18.00 по мск, ждите нашего звонка на следующий деньПосле получения заявки наш специалист свяжется с вами в течение 30 минут. Если заявка поступила после 18.00 по мск, ждите нашего звонка на следующий день. Будьте на связи!Тренинг «Эксперт по профайлингу»Отправьте заявку и будьте на связи! Наш специалист свяжется с вами в течение 30 минут. Если заявка поступила после 18.00 по мск, ждите нашего звонка на следующий деньПосле получения заявки наш специалист свяжется с вами в течение 30 минут. Если заявка поступила после 18.00 по мск, ждите нашего звонка на следующий день. Будьте на связи!Тренинг «Эксперт по профайлингу»Отправьте заявку и будьте на связи! Наш специалист свяжется с вами в течение 30 минут. Если заявка поступила после 18.00 по мск, ждите нашего звонка на следующий деньПосле получения заявки наш специалист свяжется с вами в течение 30 минут. Если заявка поступила после 18.00 по мск, ждите нашего звонка на следующий день. Будьте на связи!Тренинг «Эксперт по профайлингу»Отправьте заявку и будьте на связи! Наш специалист свяжется с вами в течение 30 минут. Если заявка поступила после 18.00 по мск, ждите нашего звонка на следующий деньПосле получения заявки наш специалист свяжется с вами в течение 30 минут. Если заявка поступила после 18.00 по мск, ждите нашего звонка на следующий день. Будьте на связи!Тренинг «Эксперт по профайлингу»Отправьте заявку и будьте на связи! Наш специалист свяжется с вами в течение 30 минут. Если заявка поступила после 18.00 по мск, ждите нашего звонка на следующий деньПосле получения заявки наш специалист свяжется с вами в течение 30 минут. Если заявка поступила после 18.00 по мск, ждите нашего звонка на следующий день. Будьте на связи!Тренинг «Консультант по профайлингу»Отправьте заявку и будьте на связи! Наш специалист свяжется с вами в течение 30 минут. Если заявка поступила после 18.00 по мск, ждите нашего звонка на следующий деньПосле получения заявки наш специалист свяжется с вами в течение 30 минут. Если заявка поступила после 18.00 по мск, ждите нашего звонка на следующий день. Будьте на связи!Тренинг «Тренер по профайлингу»Отправьте заявку и будьте на связи! Наш специалист свяжется с вами в течение 30 минут. Если заявка поступила после 18.00 по мск, ждите нашего звонка на следующий деньПосле получения заявки наш специалист свяжется с вами в течение 30 минут. Если заявка поступила после 18.00 по мск, ждите нашего звонка на следующий день. Будьте на связи!Книга по профайлингуКнига в PDF формате «Как легко разбираться в людях?» Автор — Вадим Войченко.Вы сможете скачать книгу на любое ваше устройство или читать, не скачивая, с онлайн-доступом.Заполни форму и получи свой подарок
